Les Chinois Baidu et Geely s’associent pour les voitures intelligentes

Le moteur de recherche chinois Baidu a annoncé qu’il s’associerait au constructeur automobile Geely pour fabriquer des véhicules électriques intelligents (VE).

Baidu s’investit dans les voitures intelligentes

Baidu fournira des «capacités de conduite intelligente», tandis que Geely offrira son expertise en matière de conception et de fabrication.

Geely est l’un des plus grands constructeurs automobiles chinois. Il possède également Volvo et une participation dans le propriétaire de Mercedes-Benz, Daimler.

Les deux sociétés seront en concurrence non seulement avec Tesla d’Elon Musk, mais également avec plusieurs concurrents chinois.

«Nous pensons qu’en combinant l’expertise de Baidu dans les transports intelligents, les véhicules connectés et la conduite autonome avec l’expertise de Geely en tant que fabricant leader d’automobiles et de véhicules électriques, le nouveau partenariat ouvrira la voie aux futurs véhicules de tourisme», a déclaré Robin Li, co-fondateur et chef exécutif de Baidu.

Baidu a créé son unité de conduite autonome Apollo en 2017, qui fournit principalement une technologie alimentée par l’intelligence artificielle et travaille avec un certain nombre de constructeurs automobiles internationaux et chinois.

La Chine est le premier marché mondial des véhicules électriques.

Selon l’Agence internationale de l’énergie, 7,2 millions de voitures électriques circulaient dans le monde en 2019, dont 47% en Chine.

Le fournisseur de données S&P Platts estime que les «véhicules à énergie nouvelle» représenteront 20% du total des ventes de voitures neuves en Chine d’ici 2025.

«La Chine est devenue le plus grand marché au monde pour les véhicules électriques et nous voyons les consommateurs de véhicules électriques exiger que les véhicules de la prochaine génération soient plus intelligents», a déclaré M. Li.

Concurrence féroce

Baidu et Geely devraient faire face à une forte concurrence, les constructeurs automobiles et les géants de la technologie tentant de développer des voitures intelligentes dans le monde.

Les géants de l’Internet, dont Tencent, Amazon et Alphabet, ont tous développé des technologies liées à l’automobile ou investi dans des startups de voitures intelligentes ces dernières années.

Le géant chinois du commerce électronique Alibaba a formé une coentreprise EV avec le concurrent de Geely, SAIC.

L’application chinoise Didi Chuxing s’est associée au constructeur automobile BYD pour fabriquer des véhicules électriques spécialement conçus pour les services de téléphonie mobile.

Hyundai et Apple

L’annonce fait suite à des informations faisant état d’un éventuel rapprochement de voitures électriques avec Apple et Hyundai.

Les actions du constructeur automobile sud-coréen ont bondi de plus de 20% vendredi après avoir initialement déclaré qu’il était au « début » des discussions avec le fabricant d’iPhone sur un éventuel partenariat pour la voiture électrique.

Mais des heures plus tard, il a fait marche arrière et a déclaré qu’il parlait avec un certain nombre de partenaires potentiels sans nommer Apple.

Un rapport publié dimanche par Korea IT News a déclaré que les deux sociétés prévoyaient de signer un accord d’ici mars et de démarrer la production vers 2024.

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La justice va t’elle casser les GAFA ?

Une vague de poursuites, considérée comme la plus grande action antitrust depuis les années 1970, marque un renversement renversant de fortune pour la Silicon Valley.

Procès anti-trust

Les procureurs généraux de plus de 30 États américains ont pris pour cible Google cette semaine avec un nouveau procès antitrust majeur, accusant la société de technologie de protéger illégalement un monopole sur ses activités de recherche.

Le procès marque le troisième contre Google ces derniers mois et est le dernier d’une série d’actions antitrust des États américains, du ministère de la Justice et de la Federal Trade Commission contre de puissantes entreprises technologiques qui, jusqu’à récemment, semblaient presque intouchables. La semaine dernière, Facebook a également été frappé par des poursuites judiciaires une fois dans une génération qui pourraient finalement démanteler l’entreprise.

«Il n’ya pas eu un ensemble de cas de cette importance depuis les années 1970», a déclaré William Kovacic, professeur de droit à l’université George Washington et ancien président de la Federal Trade Commission. « Ceci est une grosse affaire. »

Plus de 30 États américains poursuivent Google en justice dans le cadre de la troisième action antitrust de l’automne.

google

Ils accusent Google de maintenir «l’exclusivité de facto» en concluant des accords avec des fournisseurs d’accès Internet et des entreprises informatiques telles qu’Apple pour faire du moteur de recherche de Google le moteur de recherche par défaut sur autant de navigateurs Web que possible. Ils allèguent également que Google s’est livrée à un «comportement discriminatoire» en limitant la capacité des fournisseurs de recherche concurrents tels que Yelp et TripAdvisor.

Les États demandent que des mesures soient prises pour empêcher Google de poursuivre ces pratiques anticoncurrentielles, y compris potentiellement de démanteler l’entreprise.

L’affaire fait suite à deux autres grandes poursuites antitrust contre Google, l’une par le ministère de la Justice et 11 États déposées en octobre et une par 10 États déposées plus tôt cette semaine.

Facebook et son abus de position dominante

Et cela fait suite à deux poursuites tant attendues déposées par la Federal Trade Commission et 48 États contre Facebook la semaine dernière qui ont accusé le géant des médias sociaux d’abuser de son pouvoir dans les réseaux sociaux pour écraser les plus petits concurrents, et ont cherché des remèdes qui pourraient inclure une retombée forcée d’Instagram. et WhatsApp.

Les actions antitrust de cette année ont marqué la première fois depuis l’affaire de 1998 contre Microsoft que le gouvernement américain a accusé une entreprise d’exploiter un monopole en vertu du Sherman Act, une loi datant de 1890 encourageant la concurrence entre les entreprises.

Et ils ont marqué un renversement renversant pour la Silicon Valley, qui pendant des années avait évité les affrontements avec Washington alors même que les régulateurs européens sévissaient.

Un comportement monopolistique

Pourtant, cette vague d’affaires antitrust n’était pas inattendue. Les dirigeants de la technologie ont été confrontés à de multiples grillages avant le Congrès américain cette année, des préoccupations concernant un comportement monopolistique apparaissant dans l’audition après l’audition.

Les grandes entreprises de médias sociaux telles que Twitter, Google, Apple et Facebook ont ​​été critiquées à la fois par les républicains et les démocrates, bien que pour des raisons opposées.

La candidate démocrate à la présidentielle Elizabeth Warren et d’autres ont fait de la rupture de la grande technologie un problème clé des élections de 2020 et Donald Trump a fréquemment critiqué les entreprises technologiques sur son compte Twitter.

L’approche des États, dont les poursuites se sont étendues au-delà des affaires engagées par les autorités fédérales chargées de la concurrence et a lancé de nouvelles revendications audacieuses, est également importante. Les États de tout le pays envisagent différentes visions de la façon dont ils pensent que des entreprises comme Google et Facebook abusent de leur immense pouvoir de manière à nuire à d’autres entreprises, à l’innovation et même aux consommateurs qui trouvent leurs services indispensables.

Bien que les poursuites contre les grandes entreprises de technologie s’accumulent rapidement, il faudra un certain temps avant que des mesures substantielles soient prises.

Les dates d’audience pour l’affaire du ministère de la Justice ont été provisoirement fixées à septembre 2023, a déclaré un juge lors d’une audience vendredi. Une fois que l’affaire est jugée, elle pourrait durer de cinq à 12 semaines, ont estimé les avocats impliqués. Cela signifie qu’il faudra des années avant que nous ne voyions même le cas plaidé, sans parler de voir Google ou Facebook devoir se séparer ou démanteler ses filiales.

Google a réfuté jeudi le monopole de l’espace de recherche, arguant que les tribunaux d’autres pays avaient rejeté ces accusations dans des affaires antérieures. La société prévoit de porter l’affaire devant les tribunaux, a déclaré Adam Cohen, directeur de la politique économique chez Google, dans un communiqué.

«Nous savons que le contrôle des grandes entreprises est important et nous sommes prêts à répondre aux questions et à résoudre les problèmes», a déclaré Cohen. « Mais ce procès vise à repenser la recherche de manière à priver les Américains d’informations utiles et à nuire à la capacité des entreprises à se connecter directement avec les clients. »

La nécessité d’une bonne concurrence

Certaines des sociétés concurrentes de Google mentionnées dans la poursuite l’ont toutefois bien accueillie.

Le site d’évaluation Yelp a salué l’action de jeudi, affirmant que Google avait longtemps utilisé sa domination en ligne pour maintenir les utilisateurs dans un «jardin clos» de produits Google.

«Nous espérons que l’action d’aujourd’hui commencera à restaurer un Internet qui prospère sur la méritocratie et récompense l’innovation», a déclaré Yelp dans un communiqué.

Le site de voyage Tripadvisor a également fait l’éloge du cas, qu’il a qualifié de «victoire pour les consommateurs».

« [Les frais] fournissent le cadre d’une action significative pour empêcher Google de tirer parti de sa position de gardien au profit de ses services détenus et d’augmenter ses bénéfices au détriment de la concurrence et des consommateurs », a déclaré Seth Kalvert, vice-président senior et conseil général de Tripadvisor.

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Savoir bien utiliser Linkedin

Beaucoup d’entre nous considèrent LinkedIn comme le réseau social le plus maigre. Mais c’est parce que nous ne l’utilisons pas à son plein potentiel. Avec la bonne méthode, il peut vous en apprendre davantage sur le domaine que vous avez choisi, vous aider à établir de nouvelles relations dans votre secteur et même à vous offrir un meilleur emploi. Voici 10 conseils pour que LinkedIn fonctionne pour vous, sans nécessiter de mise à niveau premium.

Personnalisez votre flux
LinkedIn a adopté un fil d’actualité de type Facebook qui vous accueille chaque fois que vous vous connectez à votre compte. Si votre flux ressemble à du bruit blanc, c’est que vous ne l’avez pas réglé pour afficher le contenu le plus pertinent.

Pour obtenir une expérience plus personnalisée, accédez au site Web de LinkedIn et cliquez sur Afficher toutes les recommandations en haut à droite. Le réseau fournira une liste d’individus et de sujets suggérés. Cliquez sur Suivre à côté de ceux qui vous intéressent, et ces messages se retrouveront dans votre flux. (N’oubliez pas que, pour les individus, ce n’est pas la même chose que de se connecter avec eux).

À l’inverse, vous voulez vous débarrasser des publications qui ne correspondent pas à vos intérêts. Si une mise à jour ennuyeuse ou ennuyeuse apparaît dans votre flux, cliquez sur les trois points dans le coin supérieur droit de ce message et sélectionnez Ne plus suivre. S’il s’agit d’un message d’un contact, vous resterez connecté, mais vous n’aurez pas à faire défiler tout ce qu’ils partagent.

Rendez-vous disponible
Si vous souhaitez augmenter vos chances d’établir des liens significatifs, vous devez informer les autres lorsque vous êtes disponible. LinkedIn vous permet de le faire via le système de messagerie intégré de la plateforme. Cela ne change pas vraiment qui peut vous envoyer un message, mais augmentera votre visibilité, ce qui pourrait faire la différence entre établir une connexion importante et passer à côté. Cependant, cette option ne conviendra pas à tout le monde, surtout pas à ceux qui préfèrent ne pas recevoir de demandes de chat non sollicitées.

Recherchez la barre d’outils sur le site Web et cliquez sur Moi> Paramètres et confidentialité> Confidentialité> Gérer l’état actif. Enfin, choisissez Vos connexions uniquement ou Tous les membres LinkedIn. Désormais, chaque fois que vous êtes connecté au site Web ou actif sur l’application mobile, vous apparaissez comme disponible pour chatter.

Démarrez une conversation
Comme le dit le mantra bien connu, vous sortez de LinkedIn ce que vous mettez. En d’autres termes, si vous vous cachez silencieusement, si vous commencez à publier des articles et des liens vers votre flux, votre visibilité augmentera.

Tout d’abord, pensez à ce que vous pouvez apporter avec un article: peut-être un lien vers certains de vos travaux récents, un bref article d’opinion sur l’état de votre industrie ou une galerie de projets en cours. Les bons types de contenu peuvent faire un double devoir d’auto-promotion et d’encouragement pour les gens – à la fois à l’intérieur et à l’extérieur de votre réseau actuel – à se connecter avec vous.

Pour publier votre message, cliquez sur la case Partager un article, une photo, une vidéo ou une idée en haut du fil d’actualité. Avant de confirmer, cependant, assurez-vous que vos mises à jour sont liées à votre domaine, vérifiez-les soigneusement pour les erreurs et demandez-leur si elles plairont au type de personne qui vous suit sur LinkedIn.

Recevez des alertes pour vos recherches
La fonction de recherche LinkedIn est plus puissante que ne le laisse supposer la zone clairsemée en haut du site Web. Par exemple, il vous permet d’enregistrer les recherches afin que vous puissiez recevoir des alertes par e-mail lorsque de nouvelles correspondances apparaissent.

Commencez par cliquer sur le champ de recherche de l’interface Web et saisissez des mots clés pertinents liés à votre domaine de carrière. Sur la page de résultats, filtrez vos options. Pour trouver des contacts potentiels, choisissez l’option Personnes, puis cliquez sur le lien Créer une alerte de recherche à droite; pour rechercher des travaux, appuyez sur l’option Travaux, puis basculez le commutateur d’alerte de travail sur l’écran suivant sur Activé. Votre recherche de personnes vous enverra automatiquement de nouvelles correspondances chaque semaine, tandis que votre recherche de carrière peut vous envoyer de nouveaux e-mails d’emploi quotidiennement ou hebdomadairement.

Suivez les entreprises ainsi que les personnes
Vous pouvez penser à LinkedIn comme un endroit pour les profils individuels et les offres d’emploi, mais ne négligez pas l’utilité des pages de l’entreprise: celles-ci peuvent fournir un trésor d’informations pour faire avancer votre carrière, repérer la concurrence et en savoir plus sur votre choix. industrie.

Recherchez des entreprises à partir du champ de recherche principal, en utilisant des mots-clés pertinents pour votre domaine d’expertise. Ou cliquez simplement sur les noms de sociétés lorsque vous les trouvez dans, par exemple, des profils d’utilisateurs. Les entreprises publient souvent leurs propres mises à jour. Pour les voir apparaître dans votre fil d’actualité, cliquez sur le bouton Suivre sur n’importe quelle page d’entreprise. Les pages de l’entreprise peuvent également afficher des entreprises associées, des employés actuels et des postes disponibles, tous très utiles si vous êtes actuellement à la recherche d’un nouvel emploi.

Exportez vos connexions
Même si vous commencez à utiliser LinkedIn plus intentionnellement, les personnes que vous essayez de contacter peuvent ne pas répondre aux messages sur le site. Ou peut-être vous sentez-vous plus à l’aise avec l’approche traditionnelle des e-mails. Dans tous les cas, vous pouvez exporter des données sur vos contacts LinkedIn, ce qui vous permet de les utiliser avec d’autres programmes et services.

À partir de l’interface Web de LinkedIn, cliquez sur Moi> Paramètres et confidentialité> Confidentialité> Télécharger vos données> Choisissez et choisissez et cochez la case Connexions. Enfin, cliquez sur Request archive. Après quelques minutes, vous recevrez un e-mail indiquant que votre téléchargement est prêt. Ouvrez-le et vous verrez un fichier CSV (valeurs séparées par des virgules) avec des noms, des adresses e-mail et d’autres informations.

Vous pouvez maintenant brancher ce fichier dans l’application de messagerie ou de contacts de votre choix. Par exemple, avec Google Contacts, vous visitez le site Web et cliquez sur Plus> Importer> Fichier CSV ou vCard.

Précisez que vous êtes ouvert aux opportunités
Si vous recherchez activement un nouvel emploi, LinkedIn peut porter votre profil à l’attention des recruteurs qui trouvent des candidats avec l’outil de recrutement rémunéré du réseau. Cela signifie que vous obtiendrez plus de prospects de la part de nouveaux employeurs potentiels. Cependant, bien que LinkedIn indique qu’il «prendra des mesures» pour ne pas montrer à votre entreprise actuelle que vous cherchez du travail, il «ne peut garantir» une confidentialité totale. Alors réfléchissez bien avant d’activer ce signal.

Si vous décidez que le risque en vaut la peine, accédez au site Web LinkedIn et cliquez sur Moi> Paramètres et confidentialité> Confidentialité. Vous verrez une section intitulée Préférences de recherche d’emploi avec un interrupteur à bascule Faites savoir aux recruteurs que vous êtes ouvert aux opportunités. Changez le commutateur sur Oui.

Pendant que vous êtes dans ce menu, vous pouvez également cliquer sur Mettre à jour les intérêts de carrière pour filtrer le type d’offres que vous recherchez. Cela vous permet de définir votre statut d’emploi actuel, les emplois qui vous intéressent, le moment où vous souhaitez commencer et la taille de l’entreprise dans laquelle vous souhaitez travailler. Ce sont toutes des informations utiles pour les recruteurs, qui devraient les amener à vous envoyer des messages plus pertinents. Pour plus de détails, consultez cette page d’aide LinkedIn.

Personnalisez vos alertes
Votre compte LinkedIn peut vous éclairer avec des informations importantes sur votre carrière … ou vous distraire avec des mises à jour sans signification. Pour entendre les nouvelles qui comptent, sans garder le réseau sur un onglet de navigateur ouvert toute la journée, vous devez modifier le type d’alertes que vous recevez.

Comme Facebook et Snapchat, LinkedIn vous permet de contrôler vos notifications – même si vous ne vous connectez pas pendant des jours, le site peut envoyer des alertes importantes directement dans votre boîte de réception. Pour trouver les paramètres appropriés, accédez à Moi> Paramètres et confidentialité> Communications> Fréquence des e-mails. Cochez ensuite les options les plus pertinentes pour vous. Par exemple, vous pouvez choisir de recevoir ou d’éviter les e-mails concernant les invitations, les messages directs, les offres d’emploi, les mises à jour du réseau, les contacts rejoignant LinkedIn, les recommandations, les commentaires sur votre page, les faits saillants de votre flux, etc.

Améliorez votre profil
Lors de la création initiale de votre compte LinkedIn, vous vous êtes peut-être empressé de configurer votre profil. Mais c’est le premier regard d’un recruteur sur qui vous êtes, il vaut donc la peine de prendre un peu de temps maintenant pour améliorer sa qualité.

Cela peut prendre un certain temps, nous vous recommandons donc de modifier votre profil via le portail Web. Cliquez sur Moi> Afficher le profil pour commencer à apporter des modifications. En plus de sélectionner une bonne image de profil et de mettre à jour les informations de votre CV, assurez-vous d’écrire un paragraphe de résumé serré avec un « titre » convaincant (la petite biographie qui apparaît dans les recherches). Vous pouvez également modifier un peu plus votre profil pour qu’il reflète votre travail: ajoutez quelques liens, photos et vidéos qui montrent vos compétences.

Si vous prévoyez d’inclure un lien vers votre page LinkedIn sur des cartes de visite, des signatures de courrier électronique ou même des CV, vous voudrez qu’il soit beau. Alors, donnez à votre profil une URL courte et accrocheuse, qui incorpore votre nom complet ou même le titre de votre entreprise. Pour personnaliser l’adresse Web de votre profil, accédez à Moi> Afficher le profil> Modifier le profil public et l’URL.

Tirez parti de la puissance des groupes
Sur LinkedIn, rejoindre un groupe est un moyen utile d’en savoir plus sur un domaine particulier et d’y trouver des personnes influentes. Une fois que vous en avez rejoint un, vous pouvez consulter les résumés des articles les plus populaires que les membres ont publiés ou approfondir les mises à jour individuelles. Dans le processus, vous pouvez vous connecter avec des personnes partageant les mêmes idées, recevoir des conseils professionnels et rechercher de nouveaux rôles.

Rendez-vous sur la page d’accueil du site Web LinkedIn et cliquez sur Travail> Groupes. Vous pouvez créer un nouveau groupe à partir de zéro ou rejoindre un groupe existant. Recherchez des recommandations, en fonction de votre profil, dans le volet Découvrir. Vous pouvez également rechercher des groupes pertinents à partir du champ de recherche principal. Il vous suffit de filtrer par groupes après avoir saisi vos mots clés. Pour accéder au groupe de votre choix, cliquez sur Demander à rejoindre.

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